51CFO
Talent Standard

我们的人才,必须过这六关

每一份推荐简历,都是清一色的国际面孔 + 可核验的上市战绩。

首页/人才标准
Talent Standard

我们的人才,必须过这六关

每一份推荐简历,都是清一色的国际面孔 + 可核验的上市战绩。

清一色外籍资深高管

欧美资深财务高管为主,英语母语级沟通,能与美国机构投资人、做市商直接对话。

完整 IPO 全程战绩

不是「参与过」,而是主导或深度操盘过至少一个完整美股上市项目,从筹备到敲钟。

国际投行 / 四大出身

顶级投行、四大审计、已美股上市公司财务负责人背景为主流,履历干净可查。

深谙 SEC 规则

熟悉 SEC 申报流程、US GAAP 准则、SOX 内控要求与问询应对惯例。

自带中介资源网络

长期合作的投行、律所、审计与 IR 机构人脉,帮你一次把上市班子配齐。

严格背景核验

学历、任职、项目经历逐项核验,推荐前完成多轮深度面谈与背调。

TMT / 科技生物科技 / 医疗消费与零售新能源 / 制造金融科技企业服务 / SaaS
Get Started

准备赴美上市?
先聊聊你的 CFO 缺位问题。

一次 30 分钟的上市人才诊断:我们评估你现有财务团队的 IPO 就绪度,并给出外籍 CFO 画像与到位时间表建议。免费,且完全保密。

EMAILbrian@51cfo.team
WECHAT13392476067
RESPONSE24 小时内回复
Mr HAI 在线 · 随时问
Mr H · 51CFO 上市顾问AI 顾问在线 · 24 小时秒回
你好,我是 Mr H,51CFO 的 AI 上市顾问,24 小时在线秒回。 我们只做一件事:帮企业登陆纳斯达克与纽交所,匹配完整经历过美股 IPO 全过程的欧美籍 CFO 与 C 级高管。 无论你是想【找 CFO / 高管】、【邀请专家做嘉宾】,还是【谈合作】,都可以直接告诉我;有任何赴美上市的问题也随时问。